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Image de Robert Katzki

COMPRENDRE & GÉRER LE CHANGEMENT

L' atelier "COMPRENDRE & GÉRER LE CHANGEMENT" vise à aider les participants à comprendre leurs réactions face au changement, à minimiser leurs résistances et ainsi gérer avec succès les périodes de changement qui s’accélèrent et s’intensifient.

 

Objectifs clés :

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  • Comprendre ce qu’est le changement

    • Faire la différence entre le changement et la transition

    • Expliquer la psychologie du changement et les différentes étapes de la transition

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  • Identifier l’impact du changement sur soi-même et les autres grâce au Profil Personnel Insights Discovery

    • Décrire les répercussions du changement au travers du prisme des énergies de couleurs Insights

    • Identifier ses points forts et ses challenges face au changement selon ses énergies de couleurs

       

  • Reconnaitre les résistances, les minimiser et progresser

    • Identifier les facteurs déclencheurs de résistance en période de changement

    • Améliorer son adaptabilité pour faire du changement une expérience positive

      

Bénéfices pour les participants : 

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  • Une compréhension de ce qui se joue en période de changement à titre individuel et pour l'entreprise

  • Une connaissance de ses réactions au changement et une compréhension de celles des autres

  • Des moyens pour s’adapter et se développer dans des environnements qui évoluent en permanence

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