Entamer le
voyage ...
Lydia Delbosco I Jessica Brugère
Comprendre nos différences et capitaliser
sur nos complémentarités avec l'approche
Insights Discovery®
Le modèle Insights Discovery®
Le modèle Insights Discovery, fondé sur les travaux de Carl Gustav Jung sur les types psychologiques, est aujourd’hui l’un des outils les plus largement utilisés dans le monde pour mieux comprendre les personnalités, optimiser les interactions, en partageant un langage commun.
C'est un modèle simple et accessible pour mieux se connaître, mieux interagir avec les autres, développer son efficacité personnelle et relationnelle, et atteindre son niveau de performance le plus élevé.
Pourquoi organiser un atelier Insights Discovery®?
Explorez le potentiel unique de vos collaborateurs grâce au modèle Insights Discovery : une approche aussi colorée que puissante pour mieux se comprendre, collaborer efficacement et libérer l’excellence collective de votre équipe.
Pour passer à l'action, nous vous proposons des ateliers de formation, des workshops interactifs et des séminaires sur mesure, conçus pour intégrer cet outil de développement puissant au cœur de votre organisation et transformer durablement vos dynamiques de travail.
Nos ateliers Insights Discovery®
Insights Discovery
Le modèle Insights Discovery repose sur 4 énergies de couleur (Rouge ardent, Jaune brillant, Vert calme, Bleu frais), une méthode simple et intuitive qui reflète les préférences comportementales et les styles de communication de chacun :
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Rouge ardent : orienté action, direct et motivé par les résultats...
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Jaune brillant : enthousiaste, créatif et centré sur les relations humaines...
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Vert calme : bienveillant, empathique, et guidé par l’harmonie et la coopération...
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Bleu frais : précis, réfléchi et orienté vers les faits et l’analyse...
L’approche Insights Discovery se distingue par son accessibilité et sa puissance par son impact immédiat.
Elle aide non seulement les individus à mieux se connaître, mais aussi les équipes à collaborer plus efficacement en reconnaissant et en valorisant les différences de chacun.
De la communication interpersonnelle à la gestion de conflits, en passant par le développement du leadership et la performance des équipes, Insights Discovery s’adapte à tous les contextes professionnels.
Aujourd’hui, des milliers d’organisations dans le monde entier l’utilisent pour transformer leurs relations de travail et créer des environnements collaboratifs, productifs et alignés avec leurs objectifs.
Ce qu'en disent nos clients
SANTEVET Group
Chief People Officer
Nous utilisons Insights Discovery depuis 2022. Il s'agit d'un outil clé pour notre entreprise.
En comprenant les différences de préférences au travail, nos équipes interagissent maintenant plus efficacement, ce qui a conduit à des relations renforcées au sein des équipes. Nous avons constaté des améliorations notables dans la collaboration et l'engagement de nos dirigeants et de nos équipes.
Je recommande vivement ce parcours Insights à toute organisation cherchant à améliorer le leadership et la dynamique d'équipe.
MAISONS DU MONDE
Directeur du
Développement RH
L’outil Insights, déployé auprès de nos managers du Siège, a permis une lecture claire et accessible des comportements, facilitant une meilleure compréhension et adaptation au sein des équipes. Sa prise en main a été très simple et intuitive, ce qui en fait un outil efficace.. Véritable socle de notre parcours managérial "Essentiel", il a renforcé la cohésion et professionnalisé les pratiques. Jessica et son équipe ont su adapter l’animation à notre culture et à nos enjeux, faisant de cette formation un vrai succès auprès de nos 200 managers.
LYSEO Group
Directeur Général
Nous avons intégré Insights Discovery auprès de nos managers et de l’équipe commerciale, et les résultats sont très positifs.
Cet outil nous a permis de mieux comprendre nos différences, d’améliorer la qualité de nos échanges, d'augmenter les synergies inter-services et de renforcer à la fois la collaboration en interne et l’efficacité commerciale auprès de nos clients et prospects. Les apports de ces formations, facilement applicables, ont clairement contribué à la cohésion et à la performance de nos équipes.
ANTINEA Courtage
Directrice des Ressources Humaines
La formation de CSM. a été d’une grande qualité pédagogique. L’approche percutante de Lydia, notre formatrice, a contribué à la création d’un espace d’échange et de réflexion au sein de notre équipe managériale. Une formation qui, en définitive, pousse à revisiter les pratiques et à envisager un management plus responsabilisant. Merci Lydia, puisque ces temps d’échanges ont également permis aux professionnels RH d’ANTINEA d’engager une réflexion approfondie sur l’accompagnement managérial.
Des formations sur mesure, ancrées dans votre réalité.
Nos formations sont conçues pour s’adapter à vos enjeux spécifiques et au contexte de votre organisation.
Grâce à une alternance équilibrée entre apports théoriques et mises en pratique concrètes (exercices en sous-groupes, études de cas, mises en situation et jeux de rôles personnalisés), vos collaborateurs intègrent les apprentissages de façon immédiate et durable.
Un test quiz, en fin de session permet d'évaluer les acquis à chaud.
Chaque session se clôture par un questionnaire de satisfaction, essentiel pour continuer à améliorer la qualité de nos interventions.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nos formations sont qualiportées donc éligibles à une prise en charge OPCO dans le cadre du développement des compétences.
Pour en savoir plus sur la label "Qualiportage" :
http://qualiportage.com/label-qualiportage
